Przejdź do treści

Zespół mentorów działający przy Śląskiej Izbie Pracodawców pełni kilka różnych ról i zadań, w zależności od potrzeb sygnalizowanych przez członków Izby. Oto przykładowy zakres działań, które może wykonywać taki zespół:

Doradztwo w zakresie biznesowym. Mentorzy pomagają przedsiębiorcom w tworzeniu strategii biznesowej, planowaniu działań, analizowaniu konkurencji, identyfikowaniu potencjalnych rynków i określaniu planów marketingowych.

Rozwój umiejętności przedsiębiorczych. Mentorzy pomagają przedsiębiorcom w rozwijaniu ich umiejętności przywódczych, negocjacyjnych, komunikacyjnych, umiejętności zarządzania finansami oraz umiejętności związanych z efektywnym zarządzaniem zespołem.

Budowanie relacji. Mentorzy pomagają przedsiębiorcom w budowaniu relacji z potencjalnymi klientami, partnerami biznesowymi i inwestorami.

Motywacja i wsparcie. Mentorzy służą jako źródło motywacji i wsparcia dla przedsiębiorców, pomagając im przetrwać trudne okresy, jak również celebrując ich osiągnięcia.

Diagnozowanie problemów. Mentorzy pomagają przedsiębiorcom zidentyfikować problemy związane z ich biznesem i pomagają w opracowaniu planów naprawczych, które pomogą przedsiębiorcom osiągnąć sukces.

Wspieranie innowacyjności. Mentorzy pomagają przedsiębiorcom w rozwijaniu innowacyjnych pomysłów, wprowadzaniu nowych technologii, wdrażaniu nowych modeli biznesowych oraz wprowadzaniu zmian w organizacji.

Tworzenie sieci kontaktów.
Mentorzy pomagają przedsiębiorcom w budowaniu sieci kontaktów, umożliwiając im poznanie innych przedsiębiorców, ekspertów i inwestorów, którzy mogą pomóc w rozwoju ich biznesu.

Zespół mentorów może działać na różnych poziomach: indywidualnym, grupowym lub całkowicie wirtualnym, zależnie od potrzeb członków Izby i rodzaju wsparcia, jakiego potrzebują. Ważne jest, że mentorzy mają bogate doświadczenie w zakresie biznesu oraz są przygotowani do pracy z różnymi rodzajami przedsiębiorców i ich potrzebami. Co oczywiste Rada Mentorów składa się z doświadczonych przedsiębiorców z wieloletnim doświadczeniem w swojej dziedzinie.

Joanna Janc

Wellbeing.
Odporność psychiczna.
Coaching menedżerski.
Rozwój sprzedaży.

 

Jacek Siatkowski

Doradztwo w zakresie zarządzania projektami i przetargowe.
Badania rynkowe.
 

Aniela Czerner

Ergonomia.
Trening mentalny.
Joga śmiechu.

Krzysztof Sawicki

Sędzia Sądu Arbitrażowego 

Przemysław Deka

Doradca finansowy